노무법인 재일

4대보험료 과오납 금액만 4조가 넘으며, 매년 꾸준히 늘고 있습니다.

우리 회사의 4대보험료는 적정하게 부과되어 납부하고 있는지 체크해 보셨나요?

우리회사는 보험료에 대해 전문가에게 진단받아본 적이 없다.

우리회사는 4대보험료의 부담을 줄이고 싶다.

우리회사는 퇴직연금 (DB,DC)에 가입되어 있다.

우리회사는 대표자의 가족 (직계존비)이 근무하고 있다.

우리회사는 등기임원이 근무하고 있다.

위 사항 중 하나라도 해당된다면,
내고 계시는 4대보험료, 노무법인 재일이 절감/환급 해드립니다.

노무법인 재일의 컨설팅은 꼭 필요합니다!

재일은 다년간의 경험을 통해 실력, 노하우를 갖춘 컨설팅 전문 노무법인 입니다.

㈜유니O스 근로자수 : 약 12,000명

환급액 : 약 2.1억원

(3개년치 환급 기준)

절감액 : 약 0.7억원

(1년 기준)
㈜제O엘 근로자수 : 약 12,000명

환급액 : 약 1.9억원

(3개년치 환급 기준)

절감액 : 약 0.7억원

(1년 기준)
㈜GS칼O스 근로자수 : 약 3,200명

환급액 : 약 1.8억원

(3개년치 환급 기준)

절감액 : 약 0.6억원

(1년 기준)
㈜하나O어 근로자수 : 약 2,000명

환급액 : 약 1.1억원

(3개년치 환급 기준)

절감액 : 약 0.4억원

(1년 기준)
㈜만O 근로자수 : 약 4,000명

환급액 : 약 0.5억원

(3개년치 환급 기준)

절감액 : 약 0.2억원

(1년 기준)
㈜포에O텍 근로자수 : 약 80명

환급액 : 약 0.5억원

(3개년치 환급 기준)

절감액 : 약 0.2억원

(1년 기준)
㈜케이O씨 근로자수 : 약 150명

환급액 : 약 0.4억원

(3개년치 환급 기준)

절감액 : 약 0.1억원

(1년 기준)
㈜앤O원 근로자수 : 약 10명

환급액 : 약 0.4억원

(3개년치 환급 기준)

절감액 : 약 0.1억원

(1년 기준)

과오납한 4대보험료는 3년이 경과하면 환급 받을 수 없습니다.

더 늦기 전에 노무법인 재일이 찾아드리겠습니다.

우리 회사의 고용지원금을 제대로 받고 있는지 체크해 보셨나요?

우리회사는 컨설팅을 받은 적이 있다.

우리회사는 복잡하고 준비할 것도 많아서 못하고 있다.

우리회사는 고용노동부, 근로복지공단만 확인하고 받고 있다.

우리회사는 신규 채용이 없고 고용인원 감소로 해당되지 않는다고 알고있다.

우리회사는 청년이나 고령 입사자가 없어서 해당되지 않는다고 알고있다.

위 사항 중 하나라도 해당된다면, 지금 고용지원금을 놓치고 있습니다.
놓치고 계신 고용지원금 노무법인 재일이 찾아드리겠습니다.

받을 수 있는 자격조건을 충분히 갖추고 있지만, 종류는 많고, 계속 변경되는 관련 정책으로 인해
일부 지원금을 제외하고는 대부분 놓치고 있는 것이 현실입니다.

인건비 부담을 최소화 할 수 있는 고용지원금!

컨설팅을 통해 더 많은 금액을 지원받을 수 있습니다.

노무법인 재일은 기업의 현재 고용현황과 앞으로의 고용계획을 파악하고,

경영방침을 토대로 맞춤형 고용지원금 컨설팅을 제공합니다.

4대보험료&고용지원금 컨설팅